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Teams

Teams bilden neben Talenten die Herzstücke eines Unternehmens.
  • Unser Ansatz zeichnet sich dadurch aus, dass wir mit den real existierenden Themen und Problemen eines spezifischen Teams in Ihrem Unternehmen arbeiten. Wir machen also keine In- oder Outdoorübungen, um bestimmte Prozesse zu veranschaulichen, die für Teams allgemeine Gültigkeit haben. Entscheidend für den Erfolg eines Teams ist unserer Erfahrung nach vielmehr, dass sich die Mitglieder eines Teams intensiv mit der Optimierung der internen Zusammenarbeit auseinandersetzen, Hemmnisse klären und tragfähige Lösungen für die künftige Arbeit erarbeiten.
  • Je nach Entwicklungsaufgabe eines Teams (Francis und Young) müssen unterschiedliche Zugangsarten zur Unterstützung der Teamprozesse gefunden werden. Wir gehen feinfühlig und wertschätzend mit allen Personen in Teamentwicklungen um und konfrontieren konstruktiv.
Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen