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Screeningtools

  • Wenn Sie einen Überblick über die Talentverteilung einer Gruppe von Personen gewinnen wollen, einen Talentpool bilden wollen, oder eine Rangreihe unter Bewerbern – dann ist ein Screeningtool die Methode der Wahl.
  • Wir entwickeln das bestgeeignete Instrument für Ihre Bedarfe, ökonomisch, ressourcensparend.
  • Wir entwickeln Verfahren, die sich an Kompetenzmodellen in Ihrem Haus orientieren. Sollte kein spezifisches Modell zur Verfügung stehen – kein Problem. Auch dafür haben wir Lösungen.
  • Sie können auch nach einem Assessment einen Gruppenspiegel erhalten, der die Talentverteilung exakt abbildet.

Beispiel

Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen