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Programme zur Vorbereitung auf größere Herausforderungen

"Schätze deine Größe nicht nach deinem Schatten" Weisheit aus Zaire

Manche denken, Managementkompetenz ist erlernbar – wir zum Beispiel. Talente mit hoher fachlicher Expertise können gezielt auf spätere Managementfunktionen vorbereitet werden.

  • Wir beraten Unternehmen darin, welche Programme und begleitende Maßnahmen Sinn machen und bieten Module an, die Talente vor der Übernahme neuer Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung nutzen können oder sollen.
  • Mit der Aufnahme in einen Talentpool werden Erwartungen geweckt, weshalb ein stringentes Konzept vorliegen muss! Wir übernehmen Module in diesem Konzept zur Qualifizierung von Talenten. Auch in High Potentialprogrammen oder Traineeprogrammen engagieren wir uns in der Qualifizierung junger oder neuer Talente in Ihrem Unternehmen.
  • In unserem Management Circle Konzept starten wir mit einer Potenzialanalyse für alle Teilnehmer, die eine Ausgangsbasis schafft für individuelle Entwicklungs- und Lernthemen, an denen die Person in der zur Verfügung stehenden Zeit arbeiten soll. Über ein Talent Grid können wir feststellen, welche Maßnahmen für die Gesamtgruppe wichtig wären.
Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen