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Potenzialanalysen und Profiling

"Wenn wir alle das tun würden, was wir tun könnten, dann würden wir uns sehr über uns selbst wundern" Thomas Alva Edison
  • Potenzialanalysen und Profiling – hier geht es um Profilerstellung. Es gibt eine Vielzahl von Geschäfts- und Lebenssituationen, bei denen Klarheit über Ausprägung der Kompetenzen einer Person relevant sind.
  • Ob Standortbestimmungen, Ideengenerierung für Entwicklungsschritte oder Aufzeigen der Grenzen für Entwicklungspotenziale – immer bedarf es vielfältiger Methoden und Instrumente, meist auch Psychologischer Tests, um hier Klarheit zu erzielen. Wir nutzen modernste Verfahren der Testzentrale und des Apparatezentrums neben von uns entwickelten Tools. Wir arbeiten mit Biographischer Analyse, Genogramm, Interview, Inventaren und Tests.
  • Sie bekommen klare Aussagen, bei Bedarf ein aussagekräftiges Gutachten und viel persönliches Feedback mit Beratung.
Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen