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Leader as Coach

Unsere Leader as Coach - Programme sind für alle Fach- und Führungskräfte konzipiert worden, die ihre Kompetenzen im Bereich der Personalführung gezielt weiter ausbauen wollen. Es existieren Programme für unterschiedliche Ebenen innerhalb eines Unternehmens. Unserer Erfahrung nach ist es wichtig, dass solche Angebote, die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur haben, von der Geschäftsleitung mitgetragen und nachhaltig unterstützt werden. Deshalb bieten wir ein spezielles Modul für die Geschäftsleitung an, das der Herausforderung Rechnung trägt, das Thema im Unternehmen zu verankern.

Wenn die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern im Unternehmen einen hohen Stellenwert hat, dann sollte dies gerade an der Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Talenten durch die jeweiligen Vorgesetzten deutlich werden. Unser Ansatz zeichnet sich dadurch aus, dass wir auch das Top-Management einbinden, Zeit und Energie in Coaching der engsten Mitarbeiter zu investieren.
Invest in People sollte top-down gelebt werden.

Im Rahmen der Leader as Coach-Programme lernen die Teilnehmer, worauf es beim Coaching eigener Mitarbeiter besonders ankommt. Beziehungen sind zu klären, Entwicklungsthemen zu identifizieren, Entwicklung muß angeschoben werden und dann geht es darum, dran zu bleiben. Hilfreiche Methoden und praktische Tipps runden die Programme ab.

Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen