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Changemanagement

Dynamik und Komplexität nehmen ständig zu. Experten sprechen deshalb von „Dynaxity“.

Für erfolgreiche Unternehmen bedeutet dies, die je richtige Balance zwischen Agilität und Nachhaltigkeit zu finden. Genau da kommen wir ins Spiel:

Wir unterstützen, beraten, begleiten bei

  • Mergers und Akquisitionen
  • Neupositionierungen
  • Restrukturierungen
  • Internen Veränderungsprozessen

Ob zunehmende Internationalisierung oder organisches Wachstum, Änderungen in der Produktpalette oder Erschließen neuer Marktsegmente, Effizienzsteigerungen oder …. – immer schwingen strukturelle, organisationale und personelle Veränderungen mit, die aktiv gestaltet werden müssen. Wir beraten Sie gerne und begleiten Sie bei der Suche nach dem bestgeeigneten Modell.

Ganz entscheidend dabei ist, dass wir Ihnen nicht eine präferierte Lösung anbieten, sondern den Wandel gemeinsam mit Ihnen gestalten. Wir übernehmen Verantwortung in den meist neu einzurichtenden Komitees, bringen Expertise aus anderen Changeprozessen ein und sorgen systemisch dafür, dass das Neue wachsen kann, kritische Kräfte eingebunden sind und tragfähige neue Lösungen geschaffen werden.

Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen