----

Auswahlprozess

Wie professionell ist Ihre Vorauswahl? Die Praxis zeigt, dass die meisten Unternehmen nur 2 Minuten pro Bewerber investieren, um auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen eine Zuordnung von Bewerbern zu drei Kategorien (A - B - C) zu bilden. Haben Sie ein geeignetes Screening-Tool, das Sie vor Fehlern bei der Vorauswahl schützt?

Investition in eine professionelle Vorauswahl lohnt sich nachweislich.

Aspro.TM übernimmt gerne für Sie...

  • ... die Erarbeitung von Screening-Tools und Evaluationsbögen, auf der Grundlage von klaren Kompetenzmodellen für eine professionelle Auswahlentscheidung im Unternehmen. Wir kooperieren dabei eng mit internen Personalfachleuten etwa zur Optimierung der Vorauswahl - man kann grundsätzlich zwei kapitale Fehler begehen, die viele aus der Praxis kennen: Die gut geeigneten Kandidaten nicht einladen und die nicht geeigneten einladen - oder bei der Qualifizierung von Auswahlkommissionen. Wir übernehmen für Sie auch gerne die komplette Vorauswahl, oder erstellen ein geeignetes Instrument, mit dem Sie Ihre Vorauswahl professionalisieren können.
  • Sie setzen sich nur mit den bestgeeigneten Bewerbern auseinander – den Rest übernehmen wir!
Sie sparen Zeit und Geld!
Ich interessiere mich für Ihre Ansätze und Lösungen